看護 師 一 年 目 妊娠
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40になってから産むよりは30代の方が楽なんです でも30代後半負担を考えれば今産んでしまうのが楽なんです 40代はもっときついです 高看取りたいお気持ちは分かるんですが 休学を取って再チャレンジって駄目ですか? 病院によっては看護師さんのための託児所があるところもあります 育児手当とかご主人の収入によっては出るはずです トピ主さんは看護師になればこれから多くの人の命と向かい合います その時おなかの赤ちゃんを降ろした事の後悔をするんじゃないですか? 看護師の実習も出ないと駄目なんでしょ 実習先が産婦人科になる事もあるでしょ 小児科になる事もあります その時後悔しないようにご主人とよく相談してください 夜勤でもキッチンのテーブルに伝言を残しておけばご主人だって真剣に考えてくれるんじゃないですか? 産む権利は女性にありますがご実家は孫に会いたいと毎日お祈りしています ご主人のお子さんがお腹にいるんです ちゃんと相談して決めてください 人の命を預かる人なのですから トピ内ID: 0701571932 🐧 けいこ 2011年12月1日 08:00 人に聞かないと決められませんか? 主様のここに至るまでの苦労もあって色々と悩まれてるのだと思います。 が・・・ 子供は自分で『作る』ものではありません。 授かり物です。 >産むか産まないかの最終決定権は女性にあるものとわたしは思っています これから看護師になろうかという人が命をあまりにも簡単に考えているのではありませんか。 赤ちゃんはあなたの所有物ではないんですよ!あなたの体に宿ったあなたとは別の『命』です。 資格は、あなたの頑張り次第で今後取り返しがつきます。 でも『命』はあなたの考えだけでどうにかなるものではないです。 どうするかは、あなた方夫婦が決める事なので私の考えを押し付けることはできませんが・・・最終的に決めるのはあなたですが・・・ どうか、どうか、もっと真剣に『命』を考えてください。 >産む産まないの最終決定は女性にある・・・ 真剣に考えてたらこのような言葉は出てこないと思います。 トピ内ID: 6417472863 やぶれかぶれ 2011年12月1日 08:01 人の命を守る医療従事者になろうとする人が、命を絶つのですか?
看護師１年目で妊娠したら？産休育休は？まわりの反応は？ | 楽しく看護師をしたい人へ
復帰する時に、多少でも職場のことを知っているのと、 全く0からのやり直しとでは、違うのではないですか? また・・看護師・・という職業から考えるならば、 「命」は尊いもの。新しい命の誕生は、喜ぶべきもの。 と、考えられても良いのではないか?とも思うのですが・・・。 仕事第一に考え「新人なのに、すぐ産休なんて・・」と言われてしまう 職場なら、その職場に、未練も残らないのでは? ブランクは短いほうが・・・と、考えるなら、 産休も短めにするとか、方法はありますよね。 看護師さんは、貴重な人材ですから、 どっちになるにしても、頑張ってもらいたいですけど・・・。 0 No. 1 kino009 回答日時: 2010/10/27 23:07 普通に考えれば分かるよ。 まだ仕事を何も一人前に出来ないのに産休とっても・・・ また来年は新しい新人が入ってくる。仕事教えにゃならん、産休する2年目のやつ。 今の病院を辞めた後に復帰するなら、 学校に言えば新しい病院紹介してくれるんじゃないか? お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
看護師が1年目で妊娠したら知っておくべき6つのこと【経験談あり】｜なんくるナース
参照: ヤフー知恵袋 上記の新人看護師の質問に、以下のような意見が集まりました。 肯定的な意見 1年目で妊娠する人けっこういますよ。 ちょっと注意が足りないと思いますが・・・私も育休中に次の子を予定外に妊娠したので、人のことは言えません。 赤ちゃんは授かりものです。 ほしいと思ってできるわけでありません。 お腹に来てくれたんだから、愛情もって産んであげてください。[/chat] 引用: ヤフー知恵袋 厳しい意見 ご懐妊おめでとうございます。 しかしながら、入職したてでいきなり…とは殆どの皆様が思われます。風当たりは厳しいと思われます。 仕事を全然してない(関係性もない)のにいきなり『妊娠しました、協力をお願いします』と言っても余程の聖人じゃなければ良い顔はしてくれないと思います。 ほとんど、肯定的な意見でしたが、中には厳しい本音をいう方もいるという感じでした。 新人の看護師1年目、妊娠報告後のおすすめ働き方 看護師1年目が、妊娠報告後にどういう風に仕事をしていったらいいのか、どこまで頑張ればいいのか、疑問や不安がありますよね。 実体験を元に、その疑問や不安を解決していきあしょう。 新人看護師1年目の妊婦でも、できる仕事をみつけよう! 仕事を最初からやる気のない態度を取ってしまうと、結構周囲のスタッフは敏感に感じ取ってしまいます。 1年目はリーダー業務はまだだと思いますので、積極的に「できる仕事」を見つけてみてください。 例えば・・・。 点滴の滴下チェック ナースコールをとる→力仕事なら誰かに依頼 フリー業務の際は、積極的にルーム担当に声かけする などなど、 1年目でも妊婦でもきつくない仕事を見つけて 、周囲のスタッフとコミュニケーションをとりましょう。 キツイと感じたら、退職や転職もあり! それでも、妊娠中は体調の変化が激しく、体調不良が続くことだってあります・・・。 毎朝体調不良で、お仕事を休んだり、そのことによって周囲のスタッフとの関係性も悪くなったり(経験談)と、意外と人間関係の方がメンタルに影響を及ぼすことも・・・。 妊娠中の情緒は不安定で、その人間関係のストレスが体調に影響がでたりする場合もあります。人それぞれではありますが、 私の場合は、顕著に体調とメンタルに現れていました。 私は1人目の妊娠のときにマタハラにあい、辛い思いもしましたが、育児給付金がほしいばっかりに、産休まで無理をして働きました。 因果関係は分かりませんが、切迫流産と診断を受けて、お薬を飲みながら働いていたんですよね、わたしの場合。 今振り返るとどうして、おなかの子の命を危険にまでさらして仕事を続けたんだろうって、反省しています。幸運にも、無事に生まれてきたくれたから良かったのですが・・・。 もし、あなたが体調面もそうですし、メンタル面でも辛いと感じているのなら、退職や転職することも検討してみてくださいね。 転職に関しては、病棟だけが看護師の仕事ではありません。クリニック・採血室・健診車などなど、妊娠中にもおすすめの転職先はさまざまです。 転職サービス を利用すると、たくさんの施設の中自分にあった就職先を選んでくれるのでおすすめです!
ナースのあるある特集！『看護師2年目』の結婚事情に迫る！｜ナースときどき女子
新人の看護師1年目の妊娠報告の仕方 新人の看護師1年目の新人さんが妊娠した場合、妊娠は喜ばしいできごとなのですが、 なるべく申し訳なさそうに報告した方が吉 です。 やはり、これから看護師として1人立ちするためにサポートをしてきたので、途中で妊娠や育休にはいってしまうと、職場側からしたら痛手で、嫌味の一つは言いたくなってしまうもの。 では、具体的にどのように報告するべきかお伝えしますね。 病院側の気持を考慮して妊娠報告する 先ほども伝えましたが、1年目の看護師には先輩ナースが就プリセプターとしてついたり、勉強会が行われるなど、育てるための「手間」がかかっていますよね。 「手間」をかけてもらったのに、このタイミングですみません。 と、病院側の気持を理解していますよ!というのもアピールしておくために、やはり「申し訳なさそうに」報告すると、上司としてもそこまでキツイ嫌味はいえないはずです! 枕詞に 「このようなタイミングですみません・・・」とクッションを置いてから報告するといいですね。 手放しに喜びを爆発させて「師長!妊娠しました!」というは避ける方がベターです。 看護師の妊娠報告 について詳しく記載している記事があるので、よければ参考にしてみてください↓ 看護師1年目は産休育休は取得できるの? そして、気になるのが、産休・育休のことですよね。 結論から言えば、 看護師1年目で妊娠したとしても、「産休」に関しては取得することができます。 これは誰でもとれることができるので、産休関しては心配はいりません。 新人の看護師が1年目で妊娠したときに問題なのは、「育休」です。 では、具体的にどのような条件の人が育休をとれるのでしょうか。説明していきますね。 看護師1年目でも育休とれる場合もある 育休は取得するにはいろいろな条件があるのですが、ネックになっているのが、 育休を申し出をした時点で「1年以上雇用されていること」 (参考サイト: 厚生労働省:産休・育休パンフレット ) というものがあります。(会社の規定によっては、1年未満でもOKのところもあるで、ここは要確認です!) 育休の申し出は、 育休に入る1ヶ月前までに申請 と決まっていて、 育休は、産後休暇(出産後8週間)終了後からスタートになります。 ですので10月10日が出産予定日でしたら、産後休暇は10月10日~育休は12月6日~開始になります。 育休が12月6日にスタートになりますので、その1ヶ月前の11月6日までに申し出なければなりません。(※ただし、出産が予定外に早まった場合は、育休開始予定の1週間前までに申し出ればOKです。) 入社1年未満の育休についてまとめ 育休は産後休暇の翌日から(出産予定日の8週間後から) 育休の申し出は、育休スタートの1ヶ月前までに行う ↑ただし、出産が早まった場合は育休スタートの1週間前まででOK 産休・育休自動計算ツール:厚生労働省委託サイト 上のサイトで「育休の申し出日」を算出して、その日までに入社して1年が経過しているのであれば問題ありません!
まぁ出来ちゃったって事は子供の事とか環境の事とか考えて無かったのだと思いますが 子供なんていつでも出来るって発言もちょっと気になりますけど、とりあえず妊娠しちゃったものは仕方がないですよね お相手さんはどう考えてるの? 産んで欲しいって?それとも卸して欲しいって?
今一度じっくりと考え直し、家族やお相手さん、お相手さんの家族とも話し合ってみてください ここで相談するよりももっと現実的かと思います No. 13 投稿者:匿名 クラスに休学して出産した子がいました。 出れる時期まで授業には出ていました。 一つ下の学年になりましたが、今では立派に働いています。 ただ、ご家族の協力はかなりあったようです。 ご実家が近く、ご主人も協力的、保育所の送り迎えもやってくれるような人。 なので復学しても、自分の実習や国家試験の勉強に打ち込めたようです。 No. 14 <2017年05月10日 受信> 件名:私の経験から 投稿者:ゆり 貴女と彼の判断かと思います。 しかし、一つの命です。 私は、今では3人の子どもに恵まれ暮らしていますが、最初の子を貴女と同じ理由で中絶しました。 もう20年前になりますが、忘れた事はありません。 No. 15 <2017年05月11日 受信> 件名:同じです 投稿者:みい 私も2年の途中で妊娠しました。 私はどっちも諦めれなかったので、妊娠〜子育てで二年間休学し現在三年生で実習中です。 本当に大変です。ただでさえ寝れない日々なのに子供の夜泣き、子供が熱を出すなどなど本当に大変です。 まだ、看護師になったわけではないのでなんとも言えないですが、どうにでもなります。子供がいるから大変だけど、その分、人の苦しみをわかります。また、子供のお陰で頑張れるのです。 大変なのが分かってるので、どちらとも言えないですが、私は一兎追うもの二兎も得ずということわざを消してやろうという気持ちでやっています。子供は本当にかけがえのない存在ですよ! ぽよさんに対して、アドバイスやご意見、励ましのメッセージなど、ありましたら、以下のフォームから投稿をお願いします。 皆様のご意見お待ちしております! ※送信した際に、稀にサーバエラーが発生することがあるようなので、送信する前に投稿内容をワードやメモ帳などで保存しておくことをお勧めします。 ※いたずら防止のため、管理者が確認した後、1日〜1週間程度で掲載されます。(すぐには表示されません) ★スマホや携帯電話の特殊記号を使用すると、途中で文章が切れることがありますので使用しないようお願いします★ 以下のフォームから、ぽよさんの相談へのコメントを投稿できます。 サイト内検索
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